Tác giả: Mai Anh Pham – Career Coach
Gần đây có nhiều bạn mentees & các bạn sinh viên có nhiều hơn 1 offer có hỏi về vấn đề cân nhắc giữa các offers đó.. Nên muốn chia sẻ đôi chút về quan điểm của mình trong việc chọn việc & lương bổng.
Thú thực là từ trước đến nay khi mình có bất cứ một quyết định về sự nghiệp thì lương chưa bao giờ là yếu tố đầu tiên mình nghĩ đến.
– Năm 2014, khi công việc ở VN đang tốt, thu nhập lúc đó của mình rơi vào khoảng 30 triệu (lương & thưởng) một con số mà cách đây 11 năm mình nghĩ là tương đối lớn. ⇒ Mình quyết định nghỉ việc đi du học MBA, dù biết là sẽ không lương trong 2 năm, thậm chí là tiêu hết tiền tiết kiệm.
– Năm 2017, khi tốt nghiệp MBA mình đi làm có 3 offers từ 3 công ty khác nhau. Mình lựa chọn Thumbtack, dù offer đó không phải là offer với tiền lương cao nhất.
– Năm 2018, mình đi phỏng vấn và được offer công ty khác, với mức lương cao gấp 50% so với lương thời điểm bấy giờ tại Thumbtack. Mình quyết định ở lại và không chuyển đi.
– Năm 2022, mình chuyển từ Thumbtack sang Instacart, dù lương base khi chuyển còn thấp hơn lúc bấy giờ ở Thumbtack xíu xiu
Vậy rationale lúc đó của mình khi make decision là gì?
– Năm 2014, mình nghỉ việc ở VN để đi du học MBA, vì mình biết là đó là tương lai của mình, thực hiện ước mơ bước ra ngoài thế giới. Thời điểm đó mình nghĩ là có đi ra ngoài mới trưởng thành và sẽ phục vụ tương lai sự nghiệp lâu dài
– Năm 2017, mình chọn Thumbtack vì lúc đó công ty là rising unicorn (đang raising fund), đang đứng trước nhiều opportunities. Và khi join mình sẽ làm việc trực tiếp với CFO và VP
– Năm 2018, mình quyết định ở lại Thumbtack vì lúc đó mình đang chuẩn bị được làm dự án fundraising series H cho công ty, và đang được cân nhắc promote từ Senior lên Lead. Các công việc của mình lúc đó rất impactful, học hỏi được nhiều
– Năm 2022, mình sang Instacart vì thời điểm đó mình sẽ được làm build 1 mảng mới ở Instacart, đồng thời công ty lúc đó đang chuẩn bị IPO – một kinh nghiệm mà mình chưa có.
Đúng là với mình tiền lương chưa bao giờ là quan trọng nhất. Thú thực thời điểm đi học MBA, mình volunteer làm Research Assistant cho giáo sư ở trường without paying. And I was happy with that.
Điều quan trọng với mình (kể cả là ở thời điểm hiện tại) là khi quyết định công việc chính là trả lời câu hỏi “Công việc có meaningful với mình hay không? MÌnh có học được gì ở công việc không?” “Mình làm việc này thì nó ảnh hưởng đến tương lai sự nghiệp mình như thế nào. Sẽ phát triển hay không?
Nhưng khi mình quyết định theo hướng suy nghĩ này “The money will eventually come”
– Năm 2018, khi lựa chọn ở lại Thumbtack, công ty quyết định matching lương của mình ( khi biết mình có offer khác, và decline để ở lại”. Và trong vòng 6 tháng sau, mình được promote lên Lead và cùng lead phần forecasting trong dự án fundraising đó của Thumbtack.
– Năm 2022, khi sang Instacart, với mức lương base hơi off hơn, thì năm 2023, công ty cùng IPO, và mình năm trong core team thực hiện dự án đó. Và Stocks của Instacart hiện tại perform well. Nên overall, tính ra TC của mình tại Instacart là cao hơn so với Thumbtack
Sau này khi gần về hưu thì mình không rõ tư duy có thay đổi hay không, nhưng hiện tại và cũng là lời khuyên của mình với các bạn trẻ mới start career là:
Think long-term & chọn các cơ hội giúp bạn phát triển kĩ năng của bản thân. Jobs can come and go. Không biết ngày mai thế nào, công ty có thể đi xuống, hoặc layoff, thứ ở lại với bạn là your skills & experience. Nên prioritize các cơ hội như thế. Và từ kinh nghiệm của mình, bạn sẽ vừa enjoy công việc and “the money will eventually come.”
Discover more from VIET CAREER GUIDE
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
